Bên cạnh chất lượng chương trình học được thiết kế bài bản và kỹ lưỡng, đội ngũ giáo viên chuyên nghiệp cũng là một điểm nổi bật thu hút phần đông các bạn học viên lựa chọn đến với Philinter.
Với số lượng hiện nay khoảng hơn 90 giáo viên, trong đó có 1 giáo viên bàn ngữ và hầu hết là giáo viên Filipino, trường vẫn đang tiếp tục cơ cấu và phát triển năng lực chuyên môn đồng thời đào tạo thêm lực lượng giáo viên cốt cán để mở rộng quy mô đào tạo trong tương lai.
Hiệu trường và giáo viên trường Philinter
Điểm khác biệt nhất tại trường là các giáo viên không chỉ giảng dạy bằng kiến thức và kinh nghiệm thực tế, mà họ còn truyền cho học viên niềm đam mê trao dồi ngoại ngữ bằng chính nhiệt huyết và sự say mê của bản thân. Học ngoại ngữ hay học bất kỳ môn học nào cũng vậy, động lực sẽ thúc đẩy bạn bắt đầu nhưng để duy trì và đi đến cùng cần có sự yêu thích và lòng quyết tâm mạnh mẽ. Đây là điều mà các giảng viên Philinter luôn mong muốn truyền đạt cho các học viên.
Mỗi học viên đến đây đều có một buddy teacher để hỗ trợ bạn trong việc học và tư vấn phương pháp cho bạn sau mỗi kỳ kiểm tra. Các giảng viên của trường đều tâm niệm, đào tạo không chỉ để thể hiện qua điểm số mà còn qua phương pháp và thái độ học tập của học viên. Bất kỳ khi nào bạn gặp khó khăn trong học tập cần lời khuyên hoặc hỗ trợ thì không chỉ giáo viên mà trợ lý học thuật của trường cũng đều sẵn sàng giúp bạn.
Đội ngũ giáo viên trường
Về bằng cấp giảng dạy, hầu hết các giáo viên của trường đều có chứng chỉ hành nghề dành cho giáo viên (LET), TESOL hoặc có kinh nghiệm trong việc chuẩn bị các kỳ thi IELTS, TOIEC… Ngoài việc giảng dạy tại trường, các giáo viên Philinter còn không ngừng tiếp tục nâng cao kỹ năng và phương pháp giảng dạy thông qua các khóa huấn luyện tại trường được tổ chức định kỳ hàng quý hoặc việc tự nghiên cứu thông tin và tài liệu tham khảo từ thư viện trường. Hơn nữa đội ngũ giáo viên của trường hiện nay đều được tuyển dụng qua quy trình kiểm tra và đánh giá gắt gao, bao gồm 9 bước:
Quy trình tuyển dụng giáo viên
1. Tiêu chuẩn để ứng viên nộp hồ sơ bao gồm:
- Hoàn thành ít nhất 4 năm tại trường đại học (tốt nghiệp qua chương trình đào tạo bằng tiếng Anh)
- Có giấy phép hành nghề của giáo viên
- Tốt với kinh nghiệm giảng dạy
2. Kiểm tra hồ sơ ứng viên: Rà soát, đơn nộp và các tài liệu bao gồm các thông tin cá nhân hoặc bằng tốt nghiệp; bảng điểm ứng viên; giấy phép…
3. English Proficiency Test: Ứng viên sẽ tiếp tục trải qua một kỳ thi viết với các lĩnh vực tiếng Anh sau: Reading & Vocabulary; Writing; Grammar và Listenning
4. Phỏng vấn ban đầu: Nếu ứng viên vượt qua 3 giai đoạn đầu tiên của quy trình tuyển dụng, họ sẽ được phỏng vấn bởi các giáo viên đứng đầu
5. Phỏng vấn đánh giá về phương pháp giảng dạy với hội đồng thành viên: Phó Chủ tịch, giáo viên chủ nhiệm, điều phối viên học tiến hành một hội đồng phỏng vấn với ứng viên
6. Phỏng vấn cuối cùng: Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn lần cuối cuối cùng của các Phó Chủ tịch, giáo viên chủ nhiệm và điều phối viên học tập
7. Ký hợp đồng tuyển dụng
8. Định hướng & Đào tạo: Đào tạo từ 1-3 tháng. Sau khi đào tạo, tiến hành đánh giá lại giáo viên nếu thỏa đáng đáp ứng các tiêu chuẩn của trường thì chính thức được giảng dạy
9. Đánh giá thường xuyên: trong quá trình giảng dạy giáo viên vẫn được đánh giá thường xuyên với các tiêu chí sau: hiệu quả lớp học; thông tin phản hồi của học sinh; đánh giá chéo giữa các giáo viên; tham dự thỉnh giảng các lớp dạy mẫu... Khung đánh giá đa chiều giúp nâng cao chất lượng giáo viên của trường không chỉ về tính chuyên nghiệp mà còn về chuyên môn giảng dạy. Bên cạnh đó, chương trình giảng dạy và phương pháp giảng dạy cũng được đánh giá và thảo luận thường xuyên trong các buổi họp định kỳ để phát triển và phù hợp với nhu cầu học viên về hiệu quả và chất lượng.
Ứng viên trong buổi test trình độ chuyên môn
Các giáo viên trong buổi training
Với tầm nhìn và quy mô phát triển, trường định hướng ngay từ đầu xây dựng một ban học thuật chuyên nghiệp để thiết kế nội dung chương trình học, lựa chọn giáo trình và đào tạo tuyển dụng giáo viên. Mỗi chương trình đào tạo đều có một Team Leader chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ giáo viên, sắp xếp thời khóa biểu và xây dựng quy trình đánh giá cho các giáo viên trong nhóm và trưởng bộ phân học thuật của trường sẽ do Thầy Garrick – Giáo viên bản ngữ người Anh duy nhất của trường kiêm nhiệm quản lý cùng với chức danh Team Leader chương trình tiếng Anh thương mại.
Các Giáo viên Team leader tại Philinter
Bên cạnh chính sách đánh giá giáo viên, trường cũng tạo điều kiện cho giáo viên tham gia các kỳ thi test kiểm tra năng lực hàng năm và trao tặng những phần thưởng cho những giảng viên có cống hiến cho trường như một phần khích lệ. Đó là lý do vì sao Philinter là nơi mà không chỉ học viên mà còn là ngôi trường mơ ước của rất nhiều giảng viên nhiệt huyết và tài năng nữa.